Umowa o pracę stanowi dokument, który jest obwarowany ogromną ilością restrykcji, z tego powodu zanim dojdzie do jej wypowiedzenia pracodawca powinien upewnić się na jakich zasadach może zwolnić pracownika. Kodeks pracy jasno określa, którym grupom przysługuje ochrona przed zwolnieniem. Dotyczy to w szczególności zatrudnionych w oparciu o umowę na czas nieokreślony i są to: pracownicy, […]
13CZERWIEC